Lee Hecht Harrison Polska sp. z.o.o

Nasza firma jest w czołówce dostawców usług z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, oferując kompleksowe rozwiązania dla organizacji w różnych sektorach. Jesteśmy wyspecjalizowani w rekrutacji wybitnych talentów, korzystając z zaawansowanych technologii i strategii, by znaleźć idealne dopasowanie dla naszych klientów.

W obszarze outplacementu i restrukturyzacji dostarczamy wsparcie organizacjom w trudnych sytuacjach, pomagając zarządzać procesami zwolnień w sposób etyczny i empatyczny. Nasz doświadczony zespół oferuje profesjonalne doradztwo oraz pomoc w odnalezieniu nowych ścieżek zawodowych dla pracowników.

Jako eksperci w zarządzaniu zmianą, tworzymy i wdrażamy strategie, które umożliwiają organizacjom skuteczne dostosowanie się do dynamicznego rynku. Poprzez szkolenia, warsztaty i doradztwo, rozwijamy umiejętności przywódcze menedżerów, umacniając ich zdolność do skutecznego kierowania zmianą i motywowania zespołów.

W zakresie rozwoju pracowników oferujemy różnorodne programy szkoleniowe i rozwojowe, umożliwiające zdobycie nowych umiejętności i podnoszenie kompetencji. Nasze podejście koncentruje się na indywidualnym podejściu do procesu rozwoju, dostosowując programy do unikalnych potrzeb i celów pracowników.

Nasi doświadczeni coachowie i mentorzy dostarczają wsparcie i kierunek, pomagając pracownikom osiągnąć pełny potencjał. Poprzez sesje indywidualne i grupowe, pomagamy pracownikom rozwijać umiejętności, wzmacniać pewność siebie i skutecznie radzić sobie z wyzwaniami zawodowymi.

Przeprowadzamy również ocenę potencjału organizacji, identyfikując mocne strony i obszary do rozwoju. Na podstawie wyników diagnozy dostarczamy klientom rekomendacje i strategie, które wspierają rozwój organizacji i umożliwiają efektywne planowanie przyszłości.

Nasza firma dąży do dostarczania usług najwyższej jakości, opartych na wiedzy, innowacyjności i profesjonalizmie. Budujemy długoterminowe relacje z naszymi klientami, wspierając ich w sukcesie w zarządzaniu zasobami ludzkimi i rozwijaniu organizacji w dynamicznym i konkurencyjnym środowisku biznesowym.